2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。局机关党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实习近平总书记关于加强机关党建工作重要论述和视察贵州重要讲话精神，以党的政治建设为统领，以学习宣传贯彻党的二十大和省第十三次党代会精神为主线，以提升组织力为重点，持续推动支部标准化规范化建设，全面提高机关党建工作质量，以高质量的机关党建工作推动生态移民工作高质量发展。

一、强化政治统领，提升机关党建引领作用

1.突出政治能力建设。把党的政治建设摆在首位，衷心维护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。完善贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神闭环管理机制，推动党中央决策部署和省委、市委工作要求落地落实。加强政治历练，注重在贯彻落实党中央决策部署、应对突发事件和疫情防控中，提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2.巩固党史学习教育成果。把党史学习纳入理论学习中心组、党支部、干部职工学习内容，作为党员干部学习教育培训的必修课、常修课，建立常态化、长效化机制，持之以恒推进党史学习、教育、宣传。充分利用遵义红色资源，推动党员干部传承红色基因，赓续红色血脉，牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题。用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，推动党员干部为群众办实事、解难事，走好新时代党的群众路线。

3.扎实开展模范机关创建。落实《关于开展“让党中央放心让人民群众满意的模范机关”创建工作的方案》和工作提示，丰富创建内涵、创新活动载体、增强工作实效，不断提高机关规范化制度化运行水平。

二、强化理论武装，筑牢机关党建思想根基

4.强化理论武装。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习贯彻党的二十大和省第十三次党代会精神，用好“学习强国”“贵州网院”等网络平台，采取理论学习中心组引领学、干部职工会重点学、机关支部深入学、现场教育强化学、搭建平台自主学等方式，引导机关党员干部自觉感党恩、听党话、跟党走。

5.强化思想引领。党的二十大和省第十三次党代会召开后，采取理论学习中心组学习、宣讲报告会、专题辅导讲座、专题培训等形式,迅速掀起学习贯彻党的二十大和省第十三次党代会精神热潮。精心筹划专题宣讲和学习贯彻工作，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十大和省第十三次党代会精神上来。加强理想信念教育、党性教育和对党忠诚教育以及党的政治纪律和政治规矩学习教育，引导党员干部做政治上的明白人、老实人。

6.落实意识形态工作责任制。完善责任体系，压紧压实意识形态工作责任，将意识形态工作纳入党建工作责任制、政治监督执纪、干部考核范围，纳入民主生活会、组织生活会、年度述职报告重要内容，开展意识形态研判分析、风险评估及化解，抓实阵地管理、机制健全、督导检查、教育培训等工作，有效防范化解意识形态领域问题倾向,确保意识形态领域绝对安全。

三、强化组织建设，夯实党支部战斗堡垒

7.严肃党内政治生活。严格执行党章和新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活和民主评议党员等制度,党支部书记上党课每年不少于1次，党支部开展主题党日活动每月至少1 次。认真执行党员领导干部过好双重组织生活制度，加强在外党员管理，规范党员档案管理，做好党费收缴使用管理、党组织关系转接等日常工作。建立政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差。严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的问题,及时做好典型案例通报。建立“政治生日”台账，为党员过好“政治生日”。

8.深化党支部标准化规范化创建。加强督促检查，完善实施方案，细化实施内容，适时分析研判。将支部标准化规范化建设融入业务工作，坚持以创促建，以创促改，力戒形式主义，不断增强创建工作的实效,使支部标准化规范化创建的过程成为夯实基层基础、破解工作难题、提升党建质量、推动事业发展的过程，推动党建和业务双提升。

9.做细做实思想政治工作。建立和落实思想政治工作定期分析报告制度，定期摸排机关党员干部思想动态，定期向全体党员通报重大情况。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，认真落实党内关怀帮扶和谈心谈话等制度，大力实施党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动,关心关爱生活困难党员、驻村干部等，帮助解决思想困惑和实际困难。

四、强化正风肃纪，营造风清气正的政治生态

10.持续纠治“四风”树新风。坚持刀口向内，深入开展“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作，大力整治慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假。大兴调查研究之风，采取“四不两直”方式，督促指导基层落实“四个不摘”要求，完善防止返贫动态监测帮扶机制，加强搬迁群众“三类人群”排查和动态监测管理，坚决守住不发生规模性返贫底线。

11.加强反腐倡廉教育。坚持严的主基调，深化党章党规党纪和法律法规宣传教育，坚持教育为先、警示在先、预防在先，不断加强机关党员干部的党性修养和党性锻炼。加强机关廉政文化建设，发展积极健康的党内政治文化，加大教育管理和执纪问责力度，正确运用“四种形态”，严格“两个责任”落实，推动层层有责、层层负责，着力营造风清气正的政治生态。巩固深化领导干部利用茅台酒及酒类资源谋取私利问题专项整治成果，持续开展公务接待中“吃公函”问题专项整治，对违规喝酒、公款吃喝、公车私用、违规发放津补贴、收送礼品礼金等问题零容忍，不断扎紧制度笼子，着力推进“三不腐”机制向纵深发展。

12.强化党内民主和监督。积极探索民主开放的党建工作新机制，突出评先评优、党员发展、党费的收缴使用和管理等机关党员群众关心的问题，深入扎实推进党务公开工作，以党务公开加强党内监督，规范权力运行。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体议事决策制度和“一把手”末位表态制，坚持集体领导，不断提高领导班子的科学决策、民主决策水平。班子成员主动报告个人重大事项、带头宣讲党的理论和路线方针政策、带头开展批评与自我批评。

13.严格监督执纪问责。加强对权力运行的监督制约，强化对权力、资源、资金集中的重点岗位及人员的监督，健全落实廉政风险防控机制。持续开展党员领导干部参与茅台酒销售经营活动专项整治，建好党员干部廉政档案，加强权力运行监督制约，紧盯重点岗位和关键环节，动态开展廉政风险排查，完善防控措施，确保依法秉公廉洁用权，构建不敢腐、不能腐、不想腐制度机制，巩固反腐败斗争压倒性胜利。

五、强化服务保障，推动移民工作高质量发展

14.压实党建主体责任。贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，单位主要负责人履行全面从严治党“第一责任人”职责，班子成员根据工作分工认真履行“一岗双责”要求，切实把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。聚焦机关党建重点工作、制度落实情况，把日常督查和专项督查结合起来，推动主体责任落到实处。

15.助力乡村振兴发展。聚集党中央、省委和市委全面实施乡村振兴战略的决策部署，促进机关党建与中心工作契合、与业务工作融合，充分发挥机关党组织“服务中心”作用，全面推进党建助力实施乡村振兴。扎实开展“支部结对、干群结亲，共促乡村振兴、共保富民强农”活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激励机关党员干部强素质提能力、勇担当善作为。建立基层党组织联系点，到驻村帮扶点调研指导推进工作，单位主要领导每年至少 2 次、分管领导每季度至少1 次。

16.构建党员服务保障机制。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，建立和落实领导干部调查研究、接待群众来访制度，积极开展党员示范岗、先锋岗、志愿服务、评先评优等活动，以“我为群众办实事”为载体，组织党员深入基层帮助解决实际问题，参与基层一线疫情防控工作，构建一体化防控体系，着力形成多方参与、共驻共建、共治共享的工作格局。

17.以党建促移民工作融合发展。围绕市委市政府中心工作，抢抓新国发2号文件重大历史机遇，认真落实中央、省、市移民工作各项决策部署，围绕“四新”主攻“四化”，按照“1234”工作思路，充分发挥党建引领作用，不断促进党建优势转化为发展优势，以高质量党建工作推动移民工作高质量发展。

18.完成市委、市政府交办的其他工作。